团建旅游相信大家都不陌生，单位或是企业都会作为福利带领员工进行这中提升士气和团结性的出行，但是团建旅游的问题也不少，尤其是组织者，往往在处发现需要了解和准备很多，哪怕是有经验的人有时候也会觉得有压力。那么为了不让您在活动开始前感到焦虑，一些常见的问题需要我们提前了解并解决，接着往下看。
在出行前，我们可以先进行一个大概的了解和统计，咨询一下员工都希望去哪些地方进行团建，团建的内容和项目有是什么，找到一个大概的方向，当然，这一些是在上级给出的条件限制之内的，比如团建的资金、时间、距离和活动范围。统计我们可以少数服从多数或是投票制，在确定好团建地点后进行时间、衣食住行、活动内容和拍摄上的安排，这其中有比较复杂的，也有比较简单的事项，我们需要顾及多数员工的情绪和身体状态，根据大家的接受情况来制定，如果是户外的活动，还要提前看好天气，同时准备好医疗箱，购买保险，甚至要有紧急预案来防止突发情况，确保团建的安全，直至旅行可以顺利结束。在团建旅游结束回来后，我们还可以进行反馈收集和后续的跟进工作，了解下还有哪些是需要在下次团建活动进行改进的。
虽然团建旅游需要掌管的事项很杂乱，还需要顾及和尊重员工的意愿，如果资金充足，且内部人手有限无力安排活动，那找个专业的企划或是旅行机构为自己制定团建活动也不错!
